Traditionsbetrieb
setzt auf den eigenen Nachwuchs

Während viele Betriebe über den Fachkräftemangel klagen, geht das Ober-Ramstädter Bedachungsunternehmen Müller + Burger einen aktiven Weg. Der etablierte Familienbetrieb, der bereits seit 1904 besteht und heute in der vierten und fünften Generation von Dachdeckermeister Hans-Peter Burger geführt wird, setzt konsequent auf eine hochwertige Ausbildung. Aktuell herrscht im Betrieb eine besonders gespannte, aber freudige Erwartung: Gleich drei Auszubildende des dritten Lehrjahres stehen kurz vor ihrem Abschluss.

Intensive Vorbereitung auf Theorie und Praxis

Für Jonas, Luca und Abdul wird es im Mai ernst. Am 8. Mai findet die theoretische Prüfung statt, gefolgt von der praktischen Prüfung am 28. und 29. Mai. Das Anforderungsprofil ist breit gefächert: Geprüft werden die Bereiche Flachdach, Steildach, Fassadengestaltung und die anspruchsvolle Schiefereindeckung.
Um für diese Herausforderungen gewappnet zu sein, überlässt Müller + Burger nichts dem Zufall. Im Betrieb wird an Modellen trainiert, Schiefer bearbeitet und das Verschweißen von Abdichtungen perfektioniert. Unterstützt werden die Prüflinge dabei von einem erfahrenen Mentoren-Trio: Dachdecker-Meister Christian, Geselle Simon und Naturschieferspezialist Markus geben ihr Fachwissen direkt an die nächste Generation weiter. Zusätzlich finanziert der Betrieb eine externe Spezial-Schulung zur Prüfungsvorbereitung.

Vom Hörsaal aufs Dach

Die Wege in das Traditionshandwerk sind vielfältig. Jonas etwa begann zunächst ein Bauingenieurstudium, bevor er sich für die Praxis entschied: „Das Studium war mir zu viel Theorie. Jetzt bin ich angekommen und lerne hier extrem viel – vom Gerüstbau bis hin zu komplexen Schieferdächern“, erklärt er zufrieden. Luca und Abdul wiederum fanden ihren Weg über ein vorheriges Praktikum zum Team. Für sie ist die Abwechslung entscheidend: „Die Ausbildung macht viel Spaß. Die Tätigkeit an der frischen Luft ist vielseitig, und der hohe Qualitätsanspruch bei Müller + Burger ist die beste Basis für unsere Zukunft“, so die beiden angehenden Gesellen.

Zukunftssicherung durch Übernahme

Für Geschäftsführer Hans-Peter Burger ist die Investition in den Nachwuchs eine Herzensangelegenheit und wirtschaftliche Notwendigkeit zugleich. Der Personalbedarf ist groß, und die Übernahme der fertigen Azubis ist fest eingeplant. „Die drei sind tolle Typen, sehr am Beruf interessiert und haben sich super in unser Team integriert“, lobt Burger. Er blickt mit großer Zuversicht auf die Termine im Mai: „Ich bin mir sicher, dass alle drei sehr gute Ergebnisse abliefern werden. Wenn alles klappt, freuen wir uns auf drei neue Gesellen in unserem Team.“
Das gesamte Team der Firma Müller + Burger drückt Jonas, Luca und Abdul nun fest die Daumen für ein „gutes Händchen“ bei der praktischen Umsetzung und viel Erfolg in der Theorie. In Ober-Ramstadt zeigt sich: Wo Tradition auf moderne Nachwuchsförderung trifft, hat das Handwerk eine goldene Zukunft.